Chercher un emploi et avoir un travail alimentaire, est-ce compatible ?

La plupart des jeunes diplômés n’ont le droit à aucune aide sociale. Il faut en effet avoir cotisé 4 mois pour bénéficier des assedics. Or nombreux sont les étudiants qui ont terminé leurs études par un stage. Moi j’ai la chance d’avoir fait mon master en apprentissage. J’avais le statut de salarié ce qui me permet de bénéficier des assedics.

Quant au RMI, il n’est accessible qu’à partir de 25 ans. Or si vous avez fait vos études sans redoublement ni réorientation, vous avez 22 ou 23 ans quand vous êtes diplômés !

Certains d’entre vous se retrouvent dans une situation financière très difficile et n’ont d’autre choix pour vivre que de prendre un travail alimentaire. Le problème est que la recherche d’emploi prend énormément de temps. Quand vous travaillez, vos chances de trouver rapidement un vrai emploi s’amenuisent.

Pour ceux qui ont moins de difficultés financières voici des petits boulots qui ont l’avantage d’être ponctuels ce qui vous permet une plus grande liberté dans la recherche d’emploi :

– Les sondages rémunérés. Vous pouvez trouver pas mal d’adresses sur ces sites. Après il faut user de patience et d’organisation pour s’enregistrer auprès des sociétés et remplir les questionnaires. Mais ça peut valoir le coup !
Club sondages Rémunérés
Avis et Sondages Rémunérés, Travail à Domicile
Euro Sondages, Sondage Rémunéré
Sondage Rémunéré, 1001 sondages

– Les inventaires vous permettent de travailler en horaires décalés, le soir et les week-ends. Voici des entreprises spécialisées dans le recrutement d’inventoristes : www.inventaire.com/, www.espacejob.com/

– Hôtesses et hôtes en évènementiel ou en entreprise. Il existe de nombreuses agences qui peuvent vous proposer ce type de poste : www.dorian.fr/, www.alizeehotesses.com/, www.sybill.fr/, www.penelope.fr/…

– Le baby-sitting. Activez votre réseau, laissez de jolies petites annonces chez les commerçants et dans les écoles de votre quartier. Sur Internet vous pouvez vous inscrire sur le site www.yoopala.com/qui met en relation les baby-sitters et les parents.

– Prof à domicile. De nombreuses agences cherchent des « professeurs ».
Par exemple : www.acadomia.fr/, www.kelprof.com/, www.completude.com/… Généralement un niveau Bac+3 est requis. Toutefois si vous trouvez directement vos clients vous éviterez de donner une part de votre salaire à un intermédiaire.

– Client mystère : www.frontlinefocus.com Spécialisé dans la restauration cette entreprise vous paye une quinzaine d’euros ainsi que le repas. Ca ne rapporte pas beaucoup d’argent mais on mange gratuitement !

– Les réunions de consommateurs. Attention il faut correspondre à des critères bien précis selon les études, pour ma part je n’ai jamais été sélectionnée. Voici des sites où vous pouvez vous inscrire : http://www.acop.com/, www.qualith.com/, www.avisconso.com/

N’hésitez pas à partager vos bons plans et vos expériences !
Et concernant la gestion de la formation, c’est ici.

Quand le jeune diplômé au chômage devient fan de l’Apec

Je plaide coupable j’adore l’Apec !
C’est Pôle emploi qui nous a présenté, c’est pour ça que je lui pardonne tous ses manquements sans broncher, tant je lui suis reconnaissante !

A la question « avez-vous cotisé à une caisse pour les cadres ? » même s’il n’en sait rien, le jeune diplômé au chômage se doit de répondre « Oui ». C’est le sésame qui lui donnera accès au Pôle emploi cadre qui lui-même lui donnera accès à l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), organisme privé d’accompagnement vers l’emploi que vous soyez en recherche ou en activité.

Cinq intermédiaires plus tard le jeune diplômé au chômage est inscrit au parcours Atout Cadre de l’Apec et se trouve en face à face avec son conseiller qu’il côtoiera pendant 9 mois (toute analogie avec un phénomène naturel de gestation serait complètement fortuite).
D’abord de façon intense avec des rendez-vous tous les 10 jours pendant 6 à 8 semaines pour établir un bilan et définir un plan d’actions.
Puis de façon régulière, avec des rendez-vous tous les 15 jours pour mettre en œuvre le plan d’actions construit conjointement.
Enfin de façon ponctuelle, lorsque le jeune diplômé au chômage a retrouvé un travail, pour apprécier le bon déroulement de la prise de poste.

En attendant de rencontrer votre conseiller en chair et en os, je vous conseille de surfer sur le site de cet organisme. Les jours de disette d’annonces vous ne vous y ennuierez pas !

Outre des offres d’emplois, on y trouve pleins d’infos sur le marché de l’emploi en général et dans son propre secteur en particulier, les dates des prochains salons, des tests pour s’auto-évaluer (en anglais par exemple), des conseils présentés parfois de façon vraiment ludique… Et pour tous les jeunes diplômés, un site dédié !

Sarkozy va t-il nous sauver ?

Nicolas Sarkozy a présenté son plan pour l’emploi des jeunes vendredi dernier. Pour que nous ne soyons pas une «génération sacrifiée» (dixit Sarkozy) l’Etat va consacrer 1,3 milliards d’euros pour la formation et l’insertion professionnelle des jeunes, diplômés ou non.

Du point de vu formation.
L’apprentissage va être encouragé auprès des entreprises. Elles ne paieront pas de charges sociales pour leurs apprentis et les sociétés de moins de 50 salariés recevront une prime de 1800 euros.
Pour l’embauche en contrat de professionnalisation de jeunes de moins de 26 ans, les entreprises recevront 1000 euros et 2000 euros si le jeune n’a pas le niveau bac.

Aux jeunes chômeurs de 16 à 25 ans le pôle emploi proposera des contrats d’accompagnement formation. On encouragera aussi la scolarisation des jeunes peu ou pas qualifiés dans les écoles de la deuxième chance.

Niveau insertion professionnelle.

Les stages d’une durée supérieure à 2 mois (3 mois auparavant) seront rémunérés. Cette mesure concerne même le secteur public ! A la fin du stage, si le jeune est embauché en CDI, l’entreprise reçoit une prime de 3000 euros (attention offre limitée dans le temps).

Aux jeunes chômeurs de longue durée on proposera plus de contrats initiative emploi !

Je ne suis pas une spécialiste mais je vous donne quand même mon avis.

Je trouve très bien de favoriser l’apprentissage et de mieux rémunérer les stages car ce sont de bons moyens d’acquérir de l’expérience. Encore faudrait-il que cette expérience soit reconnue par les entreprises !

Et pour ceux qui ont terminé leur stage depuis un an et qui cherchent vainement, c’est un peu tard ! A part des contrats aidés, rien n’est vraiment mis en place pour les aider.

Finalement ces mesures soignent nos problèmes en surface mais pas en profondeur. Les entreprises vont recevoir plein d’argent pour embaucher des jeunes en apprentissage mais après ?
Ces mesures vont-elles vraiment faire évoluer la mentalité des employeurs qui se servent des jeunes comme main d’œuvre pas chère voir gratuite ?
L’Etat ne pourra pas éternellement donner de l’argent aux entreprises à chaque nouvelle embauche d’un jeune.

Il faudrait peut être établir un contrat « moral » et longue durée avec les entreprises. Une entreprise qui prend un stagiaire s’engage à le former véritablement et pas à le prendre en remplacement d’un congé maternité. L’idéal serait qu’un stage corresponde à une future création de poste : on forme le jeune et il est opérationnel pour occuper cet emploi.
Car actuellement il y a souvent un poste dédié au stagiaire mais qui ne se transforme jamais en CDI. Ce poste est continuellement occupé par une série de stagiaires : quand l’un a terminé son stage, on cherche un nouveau stagiaire.

Bien sûr c’est une idée réaliste car il n’y a pas beaucoup de création de poste en comparaison avec le nombre de jeunes qui cherchent un stage. De plus, les jeunes ne veulent pas forcément rester dans l’entreprise de leur stage.
Retenons juste qu’il serait bien que certaines entreprises cessent de se servir des jeunes comme main d’œuvre qualifiée bon marché et construise des relations durables avec nous

Bonne et mauvaise nouvelles

Cher(e)s lectrices et lecteurs,

La bonne nouvelle c’est que je viens de trouver un CDD de 3 mois. La mauvaise c’est que je n’ai plus accès à Internet chez moi ! Bizarrement le jour où j’ai appris que j’étais embauchée, ma connection Internet est tombée en panne !

En attendant que ma connexion soit réparée j’aurai rarement accès à Internet. Toutefois je souhaite continuer le blog car je reçois beaucoup de messages de jeunes diplômés qui le suivent régulièrement et qui se retrouvent dans les différents témoignages.

En attendant le retour d’Internet chez moi je vous propose donc de participer activement à ce blog et de m’envoyer par mail vos propres articles.